近年来，淄博市张店区组建“银领导师”人才库，着力打造“银领导师”立体化帮带路径，通过在思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、方法上“带”等方式，推动“银领赋能行动”落地见效。

聚焦思想上“引”，补齐思想认识短板。注重加强青年党员、青少年思想政治引领，按照“思想引导、思政育人”原则，组建“银龄讲师团”、“五老”红色宣讲团、“桑榆正红”宣讲队等，搭建“银领课堂”、“小巷之声”等特色宣讲平台，充分发挥离退休干部政治觉悟高、党性观念强、理论水平深厚的优势，深入机关、校园、社区等，开展党史教育、爱国主义教育及家风教育等宣讲活动210余场次，切实打通思政育人“最后一公里”，帮助青少年进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

聚焦经验上“传”，汲取银龄阅历“富矿”。鼓励引导离退休干部发挥政治素养高、实践经验足、群众威望好的优势，积极争当“银领导师”，与社区专职网格员、年轻干部组成“银蓝结对”，通过每周网格员工作例会、工作沙龙、经验分享会等形式，开展“导师周周讲”、“导师月点评”活动330余期。导师们为社区专职网格员、年轻党员干部“传经授道”，倾囊相授宝贵经验，引导年轻网格员、年轻干部优化工作方式方法，提升直面群众、解决问题的底气。

聚焦工作上“帮”，引导办好民生实事。实施“银蓝帮带”行动，全区230余名“银领导师”与专职网格员开展“一帮一、一帮多”结对帮扶，通过陪着走、跟着讲、帮着办“导师帮帮办”行动，一起入户走访、排查隐患、化解纠纷。新华社区“银领导师”带领专职网格员就小区文明养犬、“飞线”整治等问题入户征求居民意见，现场教授沟通技巧，帮助网格员解决棘手问题。银都花园社区“银领导师”与网格员、红色楼长形成工作合力，协调解决老旧小区改造、设置充电车棚、增加视频监控等群众关心的难点问题，大大提升了社区居民的认可度、满意度、幸福度。

聚焦方法上“带”，注入强劲银领力量。针对专职网格员存在“迈不开腿、张不开嘴”、面对困难缺乏办法等情况，创新推行“合力工作制”，导师根据各自“特长”提供“菜单式服务”，带领专职网格员就社区改造、规划停车、环境绿化等居民关切问题，面对面带、手把手教，与网格员合力开展工作，有力推动社区治理精细服务、精准发力。截至目前，有效化解矛盾纠纷270余次，收集居民意见建议1060余条，排查安全隐患237处，开展环境卫生保护、文明行为倡导等志愿服务活动1600余场次，切实为社区基层治理注入银领力量。