积极搭建“惠农先锋”老干部作用发挥平台，在全市部署开展“榴光溢彩”服务石榴产业高质量发展行动，围绕建言献策、科普宣讲、直播助农、技术支撑、文艺赋能等5个重点，打造市、区（市）多部门联动的离退休干部服务石榴产业工作模式。会同有关部门开展“助力乡村振兴·服务枣庄发展”主题活动，设计开发助力乡村产业振兴、乡村人才培育、农村青少年弱势群体、乡风文明建设、乡村治理等5类志愿服务岗位，让老同志献计有门、用武有地。

用好全省离退休干部信息管理系统，吸纳农林种植、医疗卫生、基层治理等方面老专家260余名，建立助力乡村振兴银发人才库，坚持“定期更新+动态调整”，及时扩容增效，为乡村振兴提供人才支撑。联合市关工委、市农业农村局、市科协选聘28名懂农业、爱农村、爱农民的老干部，组建市“五老助力乡村振兴志愿服务团”，发挥老同志优势作用，在走访慰问、基层调研的过程中与老专家开展面对面研讨交流，为助力乡村振兴出计献策。

聚焦扶持特色农产品，组织开展农技讲座、科普宣传200余场次。聚焦丰富群众精神文化生活，组织开展“美丽乡村我先行”老干部送文化下基层活动200余场次。聚焦助力乡村治理水平提升，组织开展政策理论宣讲、乡村平安建设、化解基层纠纷等活动。设立第一书记顾问团，聘请7名老干部担任顾问团成员，为第一书记村在农业技术方面存在难题提供指导，目前已解决问题80余个。聚焦乡土人才培育，开展村居两委、村医“乡村振兴”知识技能提升培训，先后培训全市村居“两委”成员1.2万余名、乡村医生3000余名。