嘉祥县实施“三项工程”，推进离退休干部党组织与城市社区党组织组织共建、活动共办、资源共享，推动离退休干部党建与城市基层党建融合发展。

实施“乐龄家园”共建工程，增强老干部“安家”保障。加强阵地建设。按照共建共享原则，先后在15个社区、6个机关企事业单位离退休干部党支部活动室建立共享活动站，为老干部学习活动提供场所。推进融合共建。全县48个机关企事业单位离退休干部党组织与23个社区党组织融合共建，通过联合开展主题党日、志愿服务、文化传承、党史知识宣讲等活动，有效激发离退休干部党组织活力。加强经费保障。将社区离退休干部党建工作经费列入同级财政预算，离退休干部原单位采取适当形式对社区离退休干部党建工作给予支持，组织部门根据实际情况用留存党费给予支持，形成了多方保障落实的经费保障体系。

▲ 离退休干部党组织共享活动站揭牌

实施“颐康银龄”关爱工程，满足老干部“乐家”需求。开展“情暖夕阳”爱心服务行动。吸纳不同领域的党员志愿者，组建社区“党员操心人”志愿服务队，广泛开展“助老”服务，为老同志提供及时周到的帮助。推进“家门口”老年学堂建设。打造城区内“老年学堂”10处，同步开启“云课堂”模式，开设远程教育教学点12个，实现教育资源普惠共享。开展文化社团培育行动。依托社区老年大学和“银龄人才”信息库，挖掘“银发带头人”，牵头组建文体社团，在社区开展文化惠民活动，吸引社区离退休干部党员广泛加入，营造乐享生活的浓厚氛围。

▲ 在社区开展健康义诊活动

实施“银领有为”赋能工程，激发老干部“爱家”热情。开展“社区供岗·银龄在岗”行动。遴选86名离退休干部担任楼长、参选业委会，通过参与“小区夜话”、协商共治座谈会等方式助力社区治理。打造“红心向党”老干部工作室。挖掘政治素质高、有影响力、有一技之长、乐于奉献的离退休干部党员作为牵头人，建设党建指导、矛盾调解、文化传承等多形式老干部工作室9个，切实发挥老同志的专业优势作用。组建“银耀社区”志愿服务队。按照“一社区一队伍”的建设原则，建立“长者先锋”“银龄关爱”等离退休干部党员志愿服务队伍23支，在社区政策宣传、文明创建、生态环保、普法宣传等活动中发挥积极作用，为建设和谐美丽社区贡献银发力量。

▲ 老同志参与协商共治座谈会