近年来，阳信县积极完善老干部医疗健康保障举措，大力实施“情暖梨乡”工程，全面提升离退休干部医疗服务水平，为老干部健康保驾护航。

建立监测预警机制，精细化开展健康管理工作。一是定期收集离退休干部近期健康体检报告单，建立老干部健康信息基础档案。组织专业医务人员开展个案评估，提供专业检查建议，为广大老干部精准掌握身体状况提供便利条件。截至目前，共建立老干部健康档案1016份，为270余名老干部提供健康咨询建议。二是定期组织医务人员在城市社区、老干部活动中心、老年大学等场所开展“免费体检”活动，现场解答健康疑惑，受益老干部980余人。三是联合卫健局等部门成立老干部医疗服务协调管理领导小组，完善定期会商机制，遴选17名技术优良、医德高尚的医疗专家组成医疗保健专家库，为离退休干部解决看病、住院、护理、照料等方面的实际困难。

 建立健康教育宣传机制，常态化做好健康常识普及。发挥县老年大学及各基层教学点平台优势，组建由健康专家组成的慢性病预防、保健护理讲师团，定期开展健康知识讲座，提升老干部疾病预防、日常护理的知识水平。创办针灸推拿、中医养生等特色课程，让老干部既学习优秀传统文化，又掌握养生学知识。联合行政审批、医保等部门，设立“情暖梨乡·融合联建”服务网点，开展送政策、送服务系列活动，让老干部了解最新政策，享受便捷医保服务。

建立定向帮扶机制，亲情化做好健康服务保障。探索建立高龄老干部健康状况“发现-帮扶-激励”工作模式。一是实行原工作单位与离退休干部定期联系制度，通过走访慰问、电话沟通等方式，实时掌握老干部生活状况。二是联合县“学雷锋”志愿服务组织，按照就近原则，组团结对帮助高龄老干部，在帮助购买生活用品、送图书报刊、卫生保洁、上门理发等生活环节提供志愿服务，让老干部切实感受“家”的温暖。三是建立由专人负责的助老志愿者红旗榜，对帮扶老干部的典型事迹、榜样行为进行宣传表扬，激励助老志愿者倾心帮扶献爱心。